1. Chuyên viên Kế hoạch - Kinh doanh: 02 người.

a. Mô tả công việc:

- Thực hiện nghiên cứu thị trường phục vụ xây dựng chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh; Triển khai, thực hiện kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ của Tổng công ty trên địa bàn thuộc phạm vi được giao;

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chính sách phát triển kinh doanh (cơ chế kinh doanh, giá cước..), phát triển sản phẩm mới và kế hoạch, chiến lược kinh doanh của bưu điện thành phố; định kỳ hàng quý đánh giá hiệu quả của cơ chế/chính sách;

b.Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Marketing/Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành Kinh tế; Độ tuổi dưới 35; Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng;

- Có khả năng dự báo, phân tích, xây dựng kế hoạch kinh doanh.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế hoạch/ Kinh doanh/ Marketing, Logistics.

2. Chuyên viên Nghiệp vụ Bưu chính - Phát hành báo chí: 02 người

a. Mô tả công việc:

- Quản lý nghiệp vụ các dịch vụ được phân công; Giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực được phân công; Thực hiện báo cáo thống kê định kỳ hoặc đột xuất theo chế độ báo cáo của Bưu điện thành phố và Tổng công ty Bưu điện Việt Nam; Nghiên cứu xây dựng, sửa đổi các qui định quản lý nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được phân công; Thực hiện các nhiệm vụ khác do người trực tiếp quản lý phân công.

b.Yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh Bưu chính - Viễn thông; Kinh tế Bưu chính - Viễn thông; Độ tuổi dưới 35; Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng; Nắm vững các dịch vụ và cấu trúc mạng khai thác dịch vụ trong toàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam nói chung và Bưu điện thành phố Hải Phòng nói riêng; Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bưu chính viễn thông.

3. Kỹ sư Tin học: 02 người

a. Mô tả công việc:

- Tổ chức quản lý, vận hành khai thác trang thiết bị, hệ thống CNTT bưu chính;

- Đề xuất và tham gia nghiên cứu ứng dụng, phát triển phần mềm phục vụ yêu cầu SXKD của đơn vị; tổng hợp các lỗi phát sinh, đề xuất cải tiến, sửa chữa, thay thế thiết bị, phần mềm;

- Cập nhật, tổng hợp hiện trạng hệ thống trang thiết bị CNTT, đề xuất kế hoạch đầu tư, sửa chữa, nâng cấp trang thiết bị CNTT thuộc phạm vi phụ trách;

- Chủ trì/tham gia triển khai các ứng dụng CNTT vào thực tiễn SXKD thuộc phạm vi phụ trách;

b.Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông.

- Độ tuổi dưới 35; Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

 Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển:
1. Phiếu thông tin (theo mẫu của Tổng công ty); 2. Đơn xin việc; 3. Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 6 tháng); 4. Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6, có dấu xác nhận của chính quyền địa phương hoặc cơ quan đang công tác (thời hạn không quá 6 tháng); 5. Bản sao công chứng chứng minh thư nhân dân, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng); 6.2 ảnh 3x4.

Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào  01 vị trí tuyển dụng.

III. Hình thức thi tuyển:

Thi viết và Phỏng vấn

Nội dung thi viết gồm 3 môn: Chuyên môn, Tiếng Anh và Tin học .

IV. Địa điểm và thời gian tiếp nhận hồ sơ:

1. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức - Hành chính, Bưu điện thành phố Hải Phòng.

2. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 05/4/2019 đến hết ngày 15/5/2019./.